Ja, du som arbetsgivare är enligt lag ansvarig att anmäla arbetsskador och kan dömas till böter om du inte fullföljer din anmälningsskyldighet. Det är varken medarbetare eller arbetsgivare som avgör om en medarbetare fått en arbetsskada i lagens mening, det ansvaret ligger bland annat på Försäkringskassan.

När du som är anställd insjuknar ska du sjukanmäla dig till din arbetsgivare. Det gör du via Försäkringskassans e-tjänst på Mina sidor (fk.se). Om du har ett

Här kan du ställa dina generella frågor om Försäkringskassans ersättningar kopplade till coronaviruset. På kundforum hanterar vi inte enskilda ärenden. Här sätter du ett kryss om du är svensk arbetsgivare och har betalat ersättning till en anställd som är bosatt och arbetar i annat land för din räkning, så kallad lokalanställd. En lokalanställd är en person som är bosatt och anställd i det land där din verksamhet ska bedrivas, dvs. en person som inte är utsänd från Sverige. 7206 Utlåtande från arbetsgivare om omplacering av en gravid anställd. Om medarbetaren har ett fysiskt ansträngande arbete som hen inte klarar på grund av graviditeten ska du som arbetsgivare erbjuda lättare arbetsuppgifter.

144 475 gillar · 328 pratar om detta. Försäkringskassan svarar på frågor föräldraförsäkringen måndag till fredag klockan 08.00–16.00. Site title of www.fk.se is Privatperson - Försäkringskassan. IP is 194.71.65.16 with 2328 ms speed. World ranking 23070 altough the site value is $96 132.The charset for this site is utf-8.

När du som är anställd insjuknar ska du sjukanmäla dig till din arbetsgivare. Din arbetsgivare gör karensavdrag som vanligt. Det är sedan du själv som anställd som ansöker om ersättning för karensavdraget i efterhand. Det gör du via Försäkringskassans e-tjänst på Mina sidor (fk.se). Om du har ett aktiebolag ansöker du om

Vi använder också kakor för webbanalys för att göra webbplatsen bättre. Om du inte kan arbeta hemifrån kan din arbetsgivare förbjuda dig att arbeta.

Sveriges Kommuner och Regioner har även tagit fram Läkarintyg om arbetsförmåga – arbetsgivaren (AG 7804), som är en arbetsgivarversion av Försäkringskassans befintliga läkarintyg för sjukpenning (FK 7804). Det kan användas av arbetstagare i förhållande till arbetsgivare, det finns dock inget "skall-krav". Innehållet i arbetsgivarversionen "tankas över" från Försäkringskassans intyg och innehåller samma …

utan enbart att man tagit del av anmälan.

Om du skadar dig på väg till eller från arbetet så ska det också anmälas som arbetsskada.Ditt företag har kollektivavtal! Arbetsgivaren ska betala ut sjuklön till sina anställda precis som vanligt. Försäkringskassan ersätter sedan arbetsgivaren via skattekontot. Försäkringskassan kommer att besluta om ersättningen månadsvis, snarast efter att arbetsgivarna har lämnat sin arbetsgivardeklaration till Skatteverket.
Nar skall skatten betalas

Försäkringskassan | 43,685 followers on LinkedIn. Social Insurance in Sweden. Social insurance is an important part of the Swedish social security system.

Innehållet i arbetsgivarversionen "tankas över" från Försäkringskassans intyg och innehåller samma … Det centrala i överenskommelsen är att arbetsgivaren kan fatta beslut om att stänga av en medarbetare utan att överlägga med medarbetarens fackliga organisation inför beslutet, säger Jeanette Hedberg, biträdande förhandlingschef på SKR, i ett pressmeddelande. Medarbetare får stängas av högst 30 dagar i … 2020-12-18 När du företräder kundföretag, återförsäljare eller leverantör: Vi behandlar uppgifter om dig när du är representant för din arbetsgivare som har kontakt med KABE. Ändamålet beror på ärendets karaktär. Namn, telefonnummer, adress, e-post.
Apple dividend

postpaket 2 kg
skolverket betyg b och d
fullmakt mall text
renault megane fel och brister
exciting times ahead svenska
skottdramat i gavle

Du som arbetsgivare kan tidigast sjukanmäla en medarbetare från dag 15 i sjukperioden. Senast dag 21 ska du ha gjort sjukanmälan. Fördel med att logga in som arbetsgivare. Om du ska utföra flera olika ärenden, slipper du fylla i dina uppgifter flera gånger. Kom igång med e-tjänsterna

Bikelease kan även besöka kontoret för att demonstrera och svara på frågor. Beställningen av cyklar sker via vår e-handelsplats och leverans av cyklar sker antingen till ert kontor, eller direkt hem till medarbetaren. Information gällande redovisning av medlemsavgifter, försäkringsavgift och avtalsavgift finner du som arbetsgivare här. Medlems- & kontrollavgift Internetredovisning Vem är ekonomisk arbetsgivare? För att kunna bedöma om det är fråga om personaluthyrning eller arbete för arbetsgivarens egen räkning ska en bedömning göras av vem som är ”ekonomisk arbetsgivare”. Vid bedömningen av vem som är ekonomisk arbetsgivare har följande faktorer betydelse: 1. Information om vad du som arbetsgivare ska göra om en medarbetare är sjuk, får en arbetsskada eller behöver vårda en närstående.