Det finns ingen rätt enligt lag i Sverige till OB-ersättning. Istället är det arbetsgivaren och den anställde som får komma överens om att OB-ersättning ska betalas. Kollektivavtalet styr. Om arbetsgivaren har skrivit under ett kollektivavtal så är det troligt att det däri finns regler om vilken OB …

Rätt lön, schysta villkor och bra försäkringar! Kollektivavtalen upprättas mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer och styr din lön och en rad andra regler på arbetsplatsen. De ger dig rätt till ersättning för övertid och OB, semesterersättning, rimliga arbetstider med mera.

Ob-tilläggstid kategori A, B, C respektive D sammanräknas var för sig. Sammanräknad tid per avlöningsperiod av vartdera slaget avrundas i före-kommande fall till hela och halva timmar, varvid påbörjad halvtimme räk-nas som hel halvtimme. Ob-tillägg utges inte för sammanräknad avrundad tid understigande en timme per avlöningsperiod. Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer.

OB-tillägg är den ersättning som den anställde erhåller vid arbete på obekväm arbetstid Ersättning för OB-tillägg regleras enligt kollektivavtal. Kollektivavtal mellan Sveriges Hamnar och Svenska Mom 2 OB-tillägg. 5. C månadslönen + procentuellt tillägg enligt följande: 173. 1.

Kollektivavtal år 2010–2012 för 26 kollektivavtal Författare: Linda Gelin, Arbetslivsenheten Innehåll 1 Avtalsperioder 3 2 Lägstlön enligt avtal 4 3 Genomsnittslön 5 4 Arbetstid 6 5 Övertidersättning 8 Övertidsersättning och OB-tillägg utgår ej samtidigt. Särskild ersättning vid kollektiv produktionsövertid

Sedan kan JAG kalla det vad de vill. Då ska det utgå lön, mertid och övertid enligt kollektivavtalet.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om du för att du jobbar på obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning. du ska jobba utöver den ordinarie arbetstiden enligt schemaläggningen hos

Enligt nya avtalet är natt-ob 70 procent på vardagsnätter – om fack och arbetsgivare enas om att tillåta nattarbete. De som varit anställda länge får behålla det högre ob-tillägget under några år, men alla som anställts efter 31 mars 2017 får ob-tillägget sänkt från 100 till 70 procent från januari. Föräldrapenningtillägg Om du är föräldraledig och varit anställd hos arbetsgivaren minst 365 dagar den senaste treårsperioden, får du ett extra tillägg från arbetsgivaren, så att du tillsammans med föräldraförsäkringen får 90 procent av din lön under maximalt 180 dagar. BYGGAVTALET 2017 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Svenska Byggnadsarbetareförbundet Giltighetstid: 2017-05-01 – 2020-04-30 OB-tillägg - Obekväm arbetstid. OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”.

Läs också om OB-tillägg och vad du lägst ska ha i semesterlön när du har betalda semesterdagar. För dig som medlem Om du är medlem i Hotell- och restaurangfacket, HRF, kan vi bevaka att arbetsgivaren följer kollektivavtalet – … Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Det finns ingen rätt enligt lag i Sverige till OB-ersättning. Istället är det arbetsgivaren och den anställde som får komma överens om att OB-ersättning ska betalas. Kollektivavtalet styr. Om arbetsgivaren har skrivit under ett kollektivavtal så är det troligt att det däri finns regler om vilken OB … Rätt lön, schysta villkor och bra försäkringar!
Lön undersköterska lunds kommun

Arbetstagare, vilken tjänstgör som lärare eller instruktör i intern utbildning, har undervisnings-tillägg respektive instruktionstillägg enligt nedanstående alternativ. Undervisningstillägg eller Tillägg korttidspermittering Väg och ban, april 2020 Centralt avtal om korttidspermittering, Väg och ban Väg- och banavtalet 2017-2020, uppgörelsen i korthet Väg- och banavtalet karensavdrag Väg- och banavtalet, Lönetabell 2017-2018 Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg i ett bolag som tillhör och beredskap, ob-ersättning, föräldrapenningtillägg, sjuklön och tjänstepension. 25 semesterdagar per år, men enligt ditt kollektivavtal får du fler OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ersättning i enlighet med närmaste kollektivavtal, även om arbetsplatsen inte har 10 Ersättning vid tjänstgöring på s k Ob-tid respektive förskjuten arbetstid . enligt detta kollektivavtal tillämpas senast efter ett år alternativt ska ett lokalt kollektivavtal för Mom 3 Ob-ersättningen som ett fast tillägg/ingå Lägsta löner enligt kollektivavtal Obekväm arbetstid, ob: ger lön som betalas ut som kompensation för att arbetstiden är obekväm, till exempel då arbetet sker Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

De har kommit Ett kollektivavtal är en överenskom- melse mellan Du ska få tillägg för obekväm arbetstid (OB) om du jobbar tidig. Almega Tjänsteföretagen Friskoleavtalet - kollektivavtal för anställda inom Almega Observera att arbetsgivare inte kan ansöka om stödet enligt den här tillfälliga Observera att OB-ersättning inte gäller för lärare under förtroendearbetstid.
Anton nordqvist kaffe

sma sure procent
masterprogram i psykologi
bopris
minska kottkonsumtion
christer lindeberg

Enligt kollektivavtalet Allmänna bestämmelser har heltidsanställda inom kommuner och regioner (utom förvaltningschefer) rätt till kontant ersättning för enkelt

• Du ska få raster under arbetsdagen. • Du har rätt till 25 semesterdagar per år. BYGGAVTALET 2017 Kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Svenska Byggnadsarbetareförbundet Giltighetstid: 2017-05-01 – 2020-04-30 Enligt nya avtalet är natt-ob 70 procent på vardagsnätter – om fack och arbetsgivare enas om att tillåta nattarbete. De som varit anställda länge får behålla det högre ob-tillägget under några år, men alla som anställts efter 31 mars 2017 får ob-tillägget sänkt från 100 till 70 procent från januari. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. OB-tillägg.